パソナ

パソナの特徴と強み

会社名	業績規模	スキルアップ	福利厚生
パソナ	2030億円	パソナカレッジ2000講座	社保・有給等有

パソナは南部靖之社長が「家庭の主婦の再就職を応援したい」という思いで立ち上げた会社で、「社会の貢献、問題点の解決」という企業理念を持っています。

東証一部上場企業なので、大手の企業など質のよい求人がそろっていて、件数も豊富。

再就職支援も力をいれていて、紹介予定派遣なども充実していますので、将来は社員になりたいという方にもおすすめです。

登録時にマイコーチ、仕事マッチングにジョブカウンセラー、仕事に就いたあとにはコーディネーターと営業担当、そのほか直接相談しにくいことはメール相談もあるなど、サポート体制が充実。
登録時の研修会がしっかりしているとの口コミがあり、しっかりとしたシステムに定評があります。
→パソナ公式サイト

スキルアップ―

スキルアップにはパソナカレッジが用意されています。
PCスキルや語学研修など、仕事に役立つ講座から資格取得まで、2000以上の講座があります。
「学習スタイル」「地域」「カテゴリ」「目的」「費用」を条件で検索できるようになっており、教育給付金対象講座も探せます。

福利厚生

社会保険・雇用保険、有給休暇、定期健康診断などの福利厚生はきちんと整っています。

働くためには

パソナで働くためには、人材登録する必要があります。

登録するにはまず、電話かサイトから予約します。
そのあと、近くのパソナで面談・スキルチェックを受けます。このとき、マイコーチがしっかり話を聞いてくれます。
その後、お仕事のご相談・カウンセリングを経て、仕事の紹介といった流れになります。→パソナ公式サイト